2025년 SW기술자 등급별 단가 및 소프트웨어 기술자 등급 기준
SI 개발자, 프리랜서 개발자, 외주 디자이너 등 다양한 SW기술자들의 임금을 산정하는 것은 항상 어려운 일입니다. 인건비를 예측하기 어렵다면 프로젝트 단가 계산이나 예산을 정확하게 계획하지 못할 것입니다. 이번 콘텐츠를 통해 SW기술자의 등급별 평균 임금/비용을 알아보세요!
매년 발표하는 SW기술자 노임 단가, 평균 단가
한국소프트웨어산업협회에서는 소프트웨어사업자로 신고한 업체와 협회 회원사들을 대상으로 SW기술자의 실 지급 임금을 발표하고 있습니다. 매년 개발자, 디자이너 등 SW기술자에게 지급된 평균임금을 조사하여 12월 1일에 조사결과를 사이트에 공표하고 있습니다.
하지만 현업에서는 평균임금보다 초급, 중급, 고급와 같은 등급별로 임금을 논의하는 것을 심심치않게 발견할 수 있습니다. 그 이유는 2019년까지 SW기술자의 등급별 임금이 구분되어 발표되어왔기 때문입니다. (2012년에 SW기술자 등급제는 폐지되었지만, 2019년까지 등급별 평균임금이 공표되어 왔습니다.) 그렇다보니 2019년 이후에는 SW기술자의 직무별 평균임금만 공표되어, 실제 연차나 실력에 따라 어느정도의 인건비나 비용이 들지 예상하기 어렵습니다.
SW기술자 등급제 폐지는 IT직무체계가 세분화됨에 따라 단순 등급을 넘어 직무와 역량위주로 임금을 산정할 수 있게 하자는 취지로 도입되었고, 2019년 이후에는 ITSQF 직무체계에 따른 직무별 평균임금을 발표하고 있습니다.
소프트웨어 기술자 등급 기준 - 학력/경력/자격
현재 SW기술자 등급은 폐지되었지만 2019년에 마지막으로 발표한 SW기술자 평균임금 공표에 나와있는 등급별 기준을 참고해볼 수 있습니다. 이 내용에 따르면, 기술자의 등급은 1)학력 2)경력 3)자격 이 3가지 기준으로 구분됩니다. 각각의 조건은 모두 동시에 만족해야합니다. 예를 들어 초급기술자의 경우, 고등학교 졸업 이상의 학력을 가지고 있으면서, 졸업 후 3년이상 소프트웨어기술 분야에서의 경력을 쌓거나 근무를 해야합니다.
자격/학력/경력 (and조건) | |||
|---|---|---|---|
자격 | 경력 | 학력 | |
기술사 | 기술사 | ||
특급기술자 | 고급기술사 | 자격 취득 이후 3년 이상 | - |
고급기술자 | 중급기술사 | 자격 취득 이후 3년 이상 | - |
기사 | - | 박사 | |
중급기술자 | 기사 | 자격 취득 이후 3년이상 | - |
산업기사 | 자격 취득 이후 7년이상 | - | |
기사 | 학위 취득 후 2년이상 | 석사 | |
초급기술자 | 기사 or 산업기사 | - | - |
- | - | 전문학사 이상 | |
- | 졸업 후 3년이상 | 고등학교졸업 | |
고급기능사 | 산업기사 | 자격 취득 이후 4년이상 | - |
기능사 | 자격 취득 이후 4년이상 | - | |
중급기능사 | 기능사 | 자격 취득 이후 3년이상 | - |
초급기능사 | 기능사 | - | - |
<평균임금 적용을 위한 SW기술자 분류 기준 2019 - 한국소프트웨어산업협회>
이러한 분류기준과 무관하게, 각 기술자, 개발자의 이력과 연차를 기준으로 등급을 나누기도합니다. 2009년까지 사용되었던 소프트웨어 기술자 등급에 따르면 학사기준으로 6년차 미만은 초급, 6 ~ 9년차는 중급, 9~12년차는 고급, 12년차 이상은 특급으로 분류했습니다. 임금은 예산과 보수와 직결되기 때문에 실제 소프트웨어 계약 단가와는 다를 수 있으며 실제로 위 등급은 참고로 사용됩니다.
2025년 SW기술자 등급별 평균 임금 - 초급/중급/고급
앞서 말씀드린것처럼, 2019년 이후에 SW기술자 등급은 폐지되었지만 2가지 방법으로 초급, 중급, 고급, 특급 기술자/개발자의 평균임금을 추측해볼 수 있습니다.
*아래 표의 정보는 여러가지 근거를 기반으로한 추측이며 임금 및 예산 산정에 참고자료 입니다.
1) 평균임금 상승률 : 2025년 SW기술자 등급별 평균 임금 추정
한국소프트웨어산업협회에서는 매년 SW기술자의 평균임금을 발표할때, 평균임금 상승률을 함께 발표합니다. 2019년 SW기술자 평균임금 공표에 나와있는 등급별 평균 임금에 ‘평균임금 상승률’을 곱해 2025년의 등급별 평균임금을 추측해볼 수 있습니다.
2020년 | 2021년 | 2022년 | 2023년 | 2024년 | 2025년 | 5년 평균임금 상승률 |
7.7% | 5.0% | 2.6% | 6.9% | 8.25% | 4.2% | 39.90% |
<SW기술자 연도별 평균임금 상승률 - 한국소프트웨어산업협회>
연도 | 2019 | 2025 | ||||
평균임금 | 월평균임금 | 일평균임금 | 시간평균임금 | 월평균임금 | 일평균임금 | 시간평균임금 |
기술사 | 9,611,098 | 462,072 | 57,759 | 13,445,926 | 646,439 | 80,805 |
특급기술자 | 8,451,914 | 406,342 | 50,793 | 11,824,228 | 568,472 | 71,059 |
고급기술자 | 6,353,006 | 305,433 | 38,179 | 8,887,855 | 427,301 | 53,412 |
중급기술자 | 4,986,758 | 239,748 | 29,969 | 6,976,474 | 335,407 | 41,927 |
초급기술자 | 4,486,165 | 215,681 | 26,960 | 6,276,145 | 301,738 | 37,717 |
<2025 SW기술자 등급별 평균임금 추정치>
2) 직무별 사분위값 : 2025년 SW기술자 등급별 평균 임금 추정
2019년 이후부터 한국소프트웨어산업협회는 SW기술자 등급 대신, 17가지의 직무를 세분화하여 각 직무별 평균임금을 발표하고 있습니다. 이러한 직무별 평균임금의 사분위값, 즉 상위25%, 50%, 하위25%별 평균임금도 함께 발표하고 있는데요. 이러한 사분위값을 활용해 고급/중급/초급 SW기술자의 임금을 추정할 수 있습니다. 예를들어, 시스템SW개발자의 임금의 경우 상위25%는 고급 개발자, 50%는 중급 개발자, 하위 25%는 초급개발자로 정의하여 각각의 임금을 등급별 임금으로 추정하는 것입니다. 실제 현업에서는 이러한 방법을 통해 등급별 평균임금을 예상하고 있습니다.
SW기술자 일별 평균 임금
구 분 | 초급 | 중급 | 고급 |
하위 25% 일평균임금 | 평균 50% 일평균임금 | 상위 25% 일평균임금 | |
IT기획자 | 382,762 | 562,993 | 861,867 |
IT컨설턴트 | 245,906 | 471,166 | 536,687 |
업무분석가 | 393,290 | 436,765 | 484,501 |
데이터분석가 | 286,364 | 376,271 | 473,463 |
IT PM | 325,796 | 443,955 | 596,003 |
IT아키텍트 | 352,792 | 492,609 | 576,762 |
UI/UX기획 /개발자 | 203,098 | 326,566 | 412,481 |
UI/UX디자이너 | 166,546 | 251,272 | 407,614 |
응용SW개발자 | 219,087 | 337,061 | 449,024 |
시스템SW개발자 | 198,151 | 296,070 | 350,864 |
정보시스템운용자 | 283,779 | 492,943 | 783,171 |
IT지원기술자 | 171,544 | 245,535 | 282,867 |
IT마케터 | 345,896 | 536,729 | 768,806 |
IT품질관리자 | 340,542 | 470,490 | 611,823 |
IT테스터 | 140,339 | 173,328 | 189,811 |
IT감리 | 439,246 | 502,494 | 551,942 |
정보보안전문가 | 337,176 | 478,500 | 538,271 |
SW기술자 월별 평균 임금
구 분 | 초급 | 중급 | 고급 |
하위 25% 월평균임금 | 평균 50% 월평균임금 | 상위 25% 월평균임금 | |
IT기획자 | 7,884,897 | 11,597,656 | 17,754,460 |
IT컨설턴트 | 5,065,664 | 9,706,020 | 11,055,752 |
업무분석가 | 8,101,774 | 8,997,359 | 9,980,721 |
데이터분석가 | 5,899,098 | 7,751,183 | 9,753,338 |
IT PM | 6,711,398 | 9,145,473 | 12,277,662 |
IT아키텍트 | 7,267,515 | 10,147,745 | 11,881,297 |
UI/UX기획 /개발자 | 4,183,819 | 6,727,260 | 8,497,109 |
UI/UX디자이너 | 3,430,848 | 5,176,203 | 8,396,848 |
응용SW개발자 | 4,513,192 | 6,943,457 | 9,249,894 |
시스템SW개발자 | 4,081,911 | 6,099,042 | 7,227,798 |
정보시스템운용자 | 5,845,847 | 10,154,626 | 16,133,323 |
IT지원기술자 | 3,533,806 | 5,058,021 | 5,827,060 |
IT마케터 | 7,125,458 | 11,056,617 | 15,837,404 |
IT품질관리자 | 7,015,165 | 9,692,094 | 12,603,554 |
IT테스터 | 2,890,983 | 3,570,557 | 3,910,107 |
IT감리 | 9,048,468 | 10,351,376 | 11,370,005 |
정보보안전문가 | 6,945,826 | 9,857,100 | 11,088,383 |
SW기술자 평균임금 유의사항
1.SW기술자 평균임금은 기본급, 제수당, 상여금, 퇴직급여충당금, 법인부담금을 모두 포함한 결과입니다.
2.월평균임금은 일평균*근무일수(20.8일), 시간평균임금은 일평균÷8시간으로 각각 산정합니다.
3.월평균 근무일수는 휴일, 법정공휴일 등을 제외한 업체의 응답된 근무일의 평균이며, 이는 개인의 휴가 사용여부와는 무관합니다.
2025년 SW엔지니어 평균 임금 - 국내외비교
매년 SW기술자의 평균임금은 꾸준히 상승했고, 2023년에는 1년만에 8.6%가 상승하기도해 많은 기업에서 SW기술자, 엔지니어 인건비에 부담을 느끼고 있습니다. 최근 대안으로 해외 개발자 채용이 떠오르고 있습니다. 세계 최대 규모의 직장 평가 사이트인 Glassdoor에 따르면 베트남, 인도 SW개발자와 국내 개발자와의 임금차이는 50~70%정도 차이가 날정도로 국가별로 SW엔지니어의 임금차이가 크게 납니다.
국내 개발자 | 베트남 개발자 | 차이 | 인도 개발자 | 차이 | |
초급 개발자 | 3,772,076 | 1,228,200 | 67% | 1,457,500 | 61% |
중급 개발자 | 6,595,950 | 1,778,220 | 73% | 2,517,500 | 62% |
고급 개발자 | 8,102,735 | 2,814,180 | 65% | 3,575,000 | 56% |
이러한 문제를 해결하기 위해 최근 베트남, 인도 ,캄보디아 등 다양한 해외 개발자들에 대한 수요도 증가하고 있습니다. 최근 정부에서도 중소벤처기업의 인력난을 해결하기위해 E7, E9 비자지원과 취업 프로그램을 운영하고 있습니다.
특히 베트남은 삼성, 롯데, 신한DS, 네이버랩스 등 다양한 한국기업이 진출할 정도로 IT 아웃소싱 허브로 주목받고 있습니다.
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